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出国留学(出国留学机构咨询)

来源:广东自考网 2023-07-29 06:12:04 点击数:

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近期,南京大学朱虹教授对于出国留学的看法引发热议。她以身边一位秘书为例,指出她本科毕业于“985”高校,然后出国留学,前往英国攻读硕士学位,毕业后回国就业,如今每个月到手工资也就5000多。然而她的家人为了培养她,支持她出国留学,在她身上的教育投入超过150万元。


150多万的教育投入,最终就换回了一份月薪5000多元的工作,这样的投资回报和家长们的预期存在着不小的差距。


网络上也有许多留学归国的网友表示,求职处处碰壁,以至于不少同学选择在家“务工”,当起了“全职女儿”,逃避现实的压力。



虽然有能力为子女教育投入上百万的家庭,或许并不太在乎教育能否“回本”,以及出国留学的性价比是否够高;但毕竟投资越多期望也可能越大,倘若就业后的薪资哪怕凭借留学前的学历也能获得,那这几年的留学未免显得有些“得不偿失”。


是留学不再“香”了吗?海归的就业形势究竟如何?对于有出国留学意向的“准留学生”,以及正在留学、刚回国尚未找到工作的海归们来说,该怎么做才能找到高薪工作、做到“回本”呢?



01

海归就业形势统计


智联招聘近期发布的《2022中国海归就业调查报告》,针对2022年海归求职的数量、薪资、职位等指标进行了详细统计。



与2021年相比,2022年海归总体规模不变,但是应届留学生规模同比增长8.6%,应届留学生回国求职人数创新高。


值得关注的是,自2022年年底,国内防疫政策全面开放以后,国内企业对于海归人才的需求在逐渐增长。




至于大家最为关心的薪资水平,数据显示,2022年海归优先职位的平均薪资达到14680元,比 2021年的 13719 元/月增加 961 元,增长 7%。


不过,2022年回国求职海归们中仅有3.9%的人认为当前薪资高于或远高于预期,37.5%的人认为当前的薪资水平基本符合自己的预期,剩余六成的海归们都对目前薪资表示出不同程度的不满。




02

留学生找工作,为什么这么难?


从智联招聘公布的数据来看,似乎留学镀金仍然算得上是块香饽饽。那为何众多留学生在求职过程中屡屡碰壁?我想大致有以下几点原因。


01

整体经济形势的影响下,就业岗位供不应求


近年受疫情等因素影响,全球经济相对低迷;而每年毕业的大学生和归国留学生数目都逐年增长,相较而言就业岗位显得供不应求;各个岗位的用人要求也水涨船高。简单来说就是越来越“卷”了。

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